Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung im Studentenwerk Marburg



  • Unsere obersten Verhaltensmaxime sind Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit.
  • Unsere Betriebsgemeinschaft soll von Fairness, Kollegialität, Aufrichtigkeit, Toleranz, Teamgeist und vertrauensvollem Miteinander geprägt sein.
  • Die Umgangsformen sollen von Wertschätzung, Respekt, Würde, Sachlichkeit und der Verantwortung für das eigene Handeln bestimmt sein.
  • Alle MitarbeiterInnen sind loyal.
  • Jede Form der Diskriminierung ist zu unterlassen.
  • Klarheit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind Kernelemente eines kooperativen Führungsstils. 
  • Führungskräfte haben Vorbildfunktion.
  • Entscheidungsprozesse sollen transparent und nachvollziehbar sein.
  • Führungskräfte übertragen Verantwortung, fördern und fordern.
  • Führungskräfte erkennen die Leistung von MitarbeiterInnen an.
  • Führungskräfte motivieren ihre MitarbeiterInnen.

>> Führungsgrundsätze im Detail

Verantwortlich: Dr. Uwe Grebe - Zuletzt aktualisiert: 18. Oktober 2011